人力资本

什么是新经济企业

1、首先，高人力资本投入、高科技投入、轻资产。我国未来的经济增长将伴随着两项转变：资本相对过剩，回报率下降，市场出清压力升高;劳动力供给减少，人力资本上升。在这两项转变下，为了达到新的均衡，我国未来快速增长的行业必然放弃粗放的资本积累和低端

人力资本 高科技 可持续

哭的那么开心 2023-3-3

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人力资源和人力资本的区别

1、概念区别：人力资源是指一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的，从事智力和体力劳动的人们的总称，而人力资本是指投资在劳动者身上并形成劳动者知识技能的资本量。2、对象区别：人力资源是针对经济管理和经济运营来说的，而人力资本是针

人力资本 区别 人力资源

浮世清欢 2023-2-26

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分析工资提高对劳动力供给的影响

一、经济学的分析（一）总体劳动力市场的供求失衡我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变，供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景。具体来说，供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾，进而影响其就业，这种错位主要表现在对就

高等教育 人力资本 收益率

馨香泯玉 2023-2-13

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怎样看待大学生失业问题?

我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望

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依海续听风 2023-2-13

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当代大学生有哪些问题值得深思研究

我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望

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海风少女 2023-2-13

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大学毕业生的就业问题究竟有多严峻

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妆抹清风 2023-2-13

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怎样看待大学生失业问题

大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望对大学生就业问题形成较为清晰的认识

高等教育 人力资本 收益率

山川皆无恙 2023-2-13

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从大学到工作，认识了各行各界的人，为自己积累了很多的人脉，想创业，有没有哪个创业平台推荐下

我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望

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依海续听风 2023-2-13

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有哪些值得当代大学生关注的科学研究前沿

进而影响其就业，就业选择充当衡量人力资本存量的信号作用，供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景。从社会学角度来看，体现在我国社会转型中的社会结构缺陷、社会资本的影响、社会网络和社会资源的作用，人为夸大了就业难度。（二）高等教育的

高等教育 人力资本 收益率

一战定江山 2023-2-13

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毕业去向如何

我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综合现有各方观点，分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析，以期望

高等教育 人力资本 收益率

开心鬼 2023-2-13

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